eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy EchtRzeźnik - Rozbiór wieprzowy

Kto szuka:

PERSPEKTIVA

Stanowisko:

Rzeźnik - Rozbiór wieprzowy

Lokalizacja:

Echt

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Rozbiór półtusz wieprzowych
  • Trybowanie elementów wieprzowych
  • Klasowanie elementów wieprzowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy jako rzeźnik na rozbiorze wieprzowym lub wołowym, umiejętność trybowania klasowania elementów wieprzowych lub wołowych
  • Dobrego stanu zdrowia i chęci do pracy
Mile widziane:
  • Ukończenie szkoły kierunkowej
  • Prawo jazdy kat. b

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Atrakcyjne zarobki 2300 euro netto za 144 godziny pracy przy stawce 16 euro netto/ godz. Przy dodatkowych godzinach pracy zarobki wyższe.
  • Zatrudnienie w stabilnej firmie na warunkach holenderskich z płatnymi urlopami, chorobowym i holenderskimi składkami emerytalnymi
  • Możliwość pracy na dłuższy okres
  • Zapewnione bezpłatne zakwaterowanie
  • Zapewnione bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem.
  • Opieka polskich koordynatorów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-19

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: PERSPEKTIVA

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...