Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Rzeźnik wykrawacz Norwegia
Lokalizacja:
Norwegia
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Firma EastGate Recruitment, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 17627, dla swojego klienta poszukuje osób do pracy w Norwegii
Obowiązki:
- Praca z nożem: rozkrajanie, porcjowanie, obróbka kawałków mięsa
- Oddzielanie skóry od kości
- Pakowanie kawałków mięsa i przygotowywanie do wysyłki
- Czyszczenie stanowiska pracy
- Inne prace produkcyjne zlecone przez kierownika
Oferujemy:
norweska umowa i pełne świadczenia socjalne
wynagrodzenie od 230 NOK/godzinę Brutto - zależnie od doświadczenia
Pracodawca Zagraniczny zapewnia zakwaterowanie
możliwość wypracowywania nadgodzin
w temacie prosimy wpisać " Rzeźnik wykrawacz Norwegia"
Wymagania stawiane pracownikowi:
wymagania:
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
Doświadczenie
Prawo jazdy kat. B
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...