eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BelgiaPracownik robót drogowych i ziemnych Belgia

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Pracownik robót drogowych i ziemnych Belgia

Lokalizacja:

Belgia, Bruksela

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 zakres obowiązków:
Prace przy robotach drogowych, asfaltowych, wykopach oraz budowie kanałów



Oferujemy:
zatrudnienie na warunkach belgijskich
stawka godzinowa od 18.5 Euro brutto/godzinę
180 godzin pracy miesięcznie
zakwaterowanie

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy

w temacie prosimy wpisać " Pracownik robót drogowych Belgia" 

Wymagania stawiane pracownikowi:

 doświadczenie
umiejętność samodzielnej pracy
znajomość języka angielskiego 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.