eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPracownik remontowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik remontowy

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Malowanie wnętrz i drobne prace remontowe w lokalach
  • Bieżące naprawy sprzętów i elementów wyposażenia
  • Utrzymanie dobrego stanu technicznego mieszkań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczna znajomość drobnych prac budowlano-technicznych
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B – mile widziane
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie do 17,17 € brutto/h (z dodatkami urlopowymi)
  • Umowa na warunkach holenderskich, wypłaty co tydzień
  • Zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne, organizacja transportu
  • Stały kontakt z koordynatorem
  • Możliwość urlopów po kilku tygodniach pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-23

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.