eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OssPracownik / Pracowniczka Magazynu

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka Magazynu

Lokalizacja:

Oss

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Holandia, Oss

17,13 €/h brutto
z dodatkiem urlopowym min. 8% 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska
  • kompletowanie zamówień przy użyciu skanera i przygotowywanie ich do wysyłki,
  • obsługa wózka EPT (nie wymagamy uprawnień ani doświadczenia),
  • rozładunek, kontrola i załadunek kontenerów oraz ciężarówek,
  • foliowanie i zabezpieczanie palet,
  • wsparcie działań logistycznych w magazynie,
  • dbanie o porządek i prawidłową organizację stanowiska pracy.
Wymagania
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • gotowość do stałej współpracy i pracy zmianowej,
  • mile widziane prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w obsłudze wózka EPT,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów i praca zespołowa,
  • doświadczenie magazynowe będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
  • atrakcyjną stawkę godzinową 17,13 €/h brutto z dodatkami (urlopowym, ADV i za kontenery),
  • stabilny kontrakt holenderski z cotygodniowymi przelewami na konto w Polsce,
  • płatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne zgodnie ze standardem SNF (2 osoby w pokoju),
  • pełne wsparcie pracodawcy podczas pobytu w Holandii,
  • możliwość wyjazdów do Polski co 6–8 tygodni,
  • dostęp do platformy online z dokumentami, odcinkami wypłat i rozliczeniem podatków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-28

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...