eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPracownik / Pracowniczka ds. Gięcia Blach

Kto szuka:

Thomalla Stahlmontage

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka ds. Gięcia Blach

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • realizacja procesu gięcia elementów metalowych na prasie krawędziowej,
  • przygotowanie maszyny do pracy oraz kontrola ustawień,
  • wykonywanie pomiarów i weryfikacja zgodności detali z dokumentacją,
  • praca w oparciu o rysunek techniczny,
  • utrzymanie stanowiska pracy w należytym porządku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • praktyczna znajomość obsługi prasy krawędziowej,
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami pomiarowymi,
  • rzetelność i precyzja w działaniu.

Firma oferuje:

  • zatrudnienie na podstawie niemieckiej umowy o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 2800–3600 euro brutto,
  • pełne ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych,
  • 24 dni płatnego urlopu rocznie,
  • komfortowe zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym z dostępem do internetu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Thomalla Stahlmontage

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...