Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
TAPICER BEZ NIEMIECKIEGO - AUGSBURG (m/k/n)
Lokalizacja:
Niemcy, Augsburg
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Produkcja siedzeń i kanap samochodowych
• Kontrola jakości
WYMAGANIA:
• Sprawność fizyczna
• Doświadczenie jako tapicer
• Mile widziana podstawowa znajomość języka niemieckiego
OFERUJEMY:
- Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
- Długotrwałe zatrudnienie w renomowanej niemieckiej firmie
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (14,85 euro brutto/godzina + 10 euro netto diety / przepracowany dzień)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie OPŁACONE przez pracodawcę
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w przygotowaniu oraz tłumaczeniu dokumentów
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...