eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy HolandiaPracownik montażu

Kto szuka:

APN Plus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik montażu

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz stabilnej pracy za granicą? Dobrze trafiłeś!
Od 2001 roku pomagamy osobom takim jak Ty znaleźć zatrudnienie w Niemczech, Holandii i Austrii. Zaufało nam już tysiące pracowników! Działamy legalnie, posiadając certyfikat KRAZ nr 13603.

Dla naszego holenderskiego kontrahenta poszukujemy osób chętnych do pracy na stanowisku: Pracownik montażu w firmie VOS

Miejsce pracy: Oss - Holandia
Przewidywany start: praca od zaraz
Długość kontraktu: min. 8 tygodni z możliwością przedłużenia na cały rok
Stawka: 15,36 € brutto 
Opis stanowiska: Montaż uchwytów pod telewizory i telebimy, który obejmuje montaż wstępny (składanie mniejszych części), montaż końcowy oraz kontrolę jakości. 

WYMAGANIA

  • dyspozycyjność i zaangażowanie,      
  • komunikatywna znajomość j. angielskiego lub niderlandzkiego        
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

OFERUJEMY

  • holenderską umowę o pracę,
  • legalne i stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • możliwość wyrobienia holenderskiego numeru podatkowego BSN na miejscu,
  • tygodniowe wynagrodzenie płatne na konto,
  • dodatek wakacyjny 8,33% dochodów brutto i urlopowy 10,87% dochodów brutto,
  • zakwaterowanie spełniające normy certyfikatu SNF (płatne max. 125 €/tydzień),
  • holenderskie ubezpieczenie (płatne 39,21  €/tydzień),
  • bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do zakładu pracy,
  • opiekę polskojęzycznych koordynatorów,
  • profesjonalną obsługę przed wyjazdem, umowę kierującą, pomoc w organizacji transportu do Holandii.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-07

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: APN Plus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...