eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SülzetalPracownik Magazynu / Operator wózka widłowego

Kto szuka:

European Staffing Service GmbH

Stanowisko:

Pracownik Magazynu / Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Sülzetal, Magdeburg, Landsberg, Berlin, Lübbenau, Leipzig, Dresden, Oranienburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Kompletowanie zamówień przy użyciu panelu dotykowego lub zestawu słuchawkowego oraz wózka elektrycznego (Ameise) lub
  • Obsługa wózków bocznych i frontowych przy załadunku i rozładunku towaru lub
  • Przyjmowanie, rozpakowywanie i układanie towaru na paletach
  • Kontrola spakowanych zamówień i przygotowanie ich do wysyłki
  • Utrzymanie porządku na magazynie
  • Praca w temperaturze 16–20 °C oraz w chłodni 2–6 °C

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Własny samochód do dojazdu do pracy
  • Doświadczenie w pracy magazynowej lub obsłudze wózków widłowych mile widziane

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Niemiecka umowa o pracę (minimum 9 miesięcy) z płatnym urlopem i pełnym ubezpieczeniem
  • Praca w systemie dwuzmianowym
  • Gwarancja 151,67 godzin pracy miesięcznie
  • Konto czasu pracy (AZK) z limitem 35 godzin
  • Wynagrodzenie wypłacane do 20. dnia miesiąca
  • Zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy (pokój jednoosobowy 350 €/mies., pokój dwuosobowy 290 €/mies. + 7 € abonament RTV)
  • Stawka brutto: od 14,60 € (prace magazynowe), od 15,23 € + premia (komisjoner), od 16,00 € (operator wózka)

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-05

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: European Staffing Service GmbH

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...