eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyPracownik budowlany - cieśla - zbrojarz - murarz

Kto szuka:

BERKER DOMINIS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik budowlany - cieśla - zbrojarz - murarz

Lokalizacja:

Niemcy, Ingersheim

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Niemieckie przedsiębiorstwo, z siedzibą w Ingersheim (Badenia-Wirtembergia), specjalizujące się w pracach budowlanych, zatrudni do swojego zespołu pracowników na stanowisko:

Pracownik budowlany (cieśla, zbrojarz, murarz)

Legalna praca z niemiecką umową – bez pośredników!

Stawka: 2700 € netto/msc.

Zadania:

·         Prace ogólnobudowlane – stany surowe, tereny zewnętrzne,

·         Czytanie planów technicznych i praca według dokumentacji,

·         Prace na miejscu – bez delegacji po całych Niemczech.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

·         Doświadczenie w branży budowlanej,

·         Prawo jazdy kat. B (wymóg konieczny),

·         Znajomość języka niemieckiego – podstawowa,

·         Gotowość do pracy fizycznej i przebywania w Niemczech,

·         Samodzielny dojazd do Niemiec (zwrot kosztów po przyjeździe).

Gwarantujemy:

·         Legalne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę (okres próbny 2 tygodnie),

·         Zakwaterowanie zorganizowane (koszt 200–250 €/msc), jeśli jesteś stabilnym pracownikiem otrzymasz dodatek mieszkaniowy w wysokości 200 €,

·         Praca od poniedziałku do piątku po 10 godz. - możliwość pracy w soboty,

·         Samochody służbowe do codziennego dojazdu na budowę,

·         Praca od zaraz, bezpośrednio u pracodawcy – bez agencji.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-05-28

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: BERKER DOMINIS Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...