eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyPracownica / Pracownik Rozbioru Mięsa

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownica / Pracownik Rozbioru Mięsa

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Rozbiór półtusz (wieprzowych, wołowych i innych).
  • Trybowanie oraz klasowanie elementów mięsa.
  • Praca z różnymi rodzajami mięsa (m.in. wołowina, wieprzowina, baranina).
  • Dbanie o jakość i precyzję wykonywanych czynności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy na rozbiorze mięsa (wieprzowego lub wołowego).
  • Umiejętność trybowania i klasyfikacji elementów.
  • Dobry stan zdrowia i gotowość do pracy fizycznej.
Mile widziane
  • Wykształcenie kierunkowe.
  • Prawo jazdy kat. B.
  •  Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (możliwość pracy w zespole polskojęzycznym).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie ok. 2450 € netto (przy stawce 15,62 €/h) + możliwość wyższych zarobków przy nadgodzinach.
  • Zatrudnienie na austriackich warunkach (urlop, chorobowe, składki emerytalne).
  • Bezpłatne zakwaterowanie.
  • Wsparcie w organizacji wyjazdu i formalnościach.
  • Opiekę polskojęzycznych koordynatorów.
  • Możliwość długoterminowej współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...