eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy FrancjaPrace drogowe

Kto szuka:

ATERIMA WORK FR

Stanowisko:

Prace drogowe

Lokalizacja:

Francja, Burgundia - okolice Levier

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ATERIMA WORK - Jesteśmy agencją zatrudnienia z siedzibą w Krakowie, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 27025. Działamy w Polsce i za granicą, zawsze etycznie i zgodnie z zasadami. Zamiast szukać dróg na skróty, stawiamy na odpowiedzialność. Zgłoś się do nas - mamy dla Ciebie pracę. Oferta jest skierowana do wszystkich kandydatów, niezależnie od płci.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co będziesz robić?

  • ręczne układanie asfaltu
  • układanie krawężników
  • przygotowywanie nawierzchni pod asfalt

Czego oczekujemy?

  • dobra kondycja fizyczna
  • dyspozycyjność do podjęcia zatrudnienia od połowy kwietnia 2026
  • prawo jazdy kat. B
  • mile widziana znajomość języka francuskiego

Co oferujemy?

  • legalne zatrudnienie na terenie Francji
  • francuską umowę o pracę tymczasową na 3 miesiące z możliwością przedłużenia
  • 14,54 EUR brutto / h za 35 godzin tygodniowo (na stawkę składa się 12,02 EUR stawki bazowej + 10% z tytułu umowy o pracę tymczasowa + 10 % z tytułu dodatku urlopowego)
  • nadgodziny płatne wg. przepisów francuskich (powyżej 35 godz.+25% stawki, powyżej 43 godz.+50% stawki)
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym tygodniu pracy
  • opiekę francuskojęzycznego koordynatora
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • posiłek w restauracji
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności związanych z wyjazdem i zatrudnienie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: ATERIMA WORK FR

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...