eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwajcariaParkieciarz monter podłóg Szwajcaria

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Parkieciarz monter podłóg Szwajcaria

Lokalizacja:

Szwajcaria, Berno

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Różne lokalizacje w północnej Szwajcarii

Obowiązki:

montaż podłóg drewnianych kauczukowych linoleum lub PCV

Oferujemy:

  • Stawka 32-35 Franków Szwajcarskich CHF / godzinę brutto 
  • umowę szwajcarską
  • 45 godzin tygodniowo pracy
  • Zakwaterowanie i dojazd do pracy na koszt pracownika
  • 600,00 - 800,00 CHF za zakwaterowanie miesięcznie


Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV  po niemiecku na adres mailowy:    

w temacie prosimy wpisać "Parkieciarz Szwajcaria "

Wymagania stawiane pracownikowi:

doświadczenie na  stanowisku parkieciarza

podstawowa znajomość języka niemieckiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...