Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Monter fasad i elewacji Szwajcaria
Lokalizacja:
Szwajcaria, Berno
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obowiązki:
montaż fasad i elewacji wentylowanych
Oferujemy:
- Stawka 31 Franków Szwajcarskich CHF / godzinę brutto
- umowę szwajcarską na okres 18 miesięcy
- Zakwaterowanie i dojazd do pracy na koszt pracownika
- Pokój wieloosobowy: 35 CHF za dobę Pokój 2-osobowy: 50,00 CHF za dobę Pokój jednoosobowy: 65,00 CHF za dobę, za nocleg w hotelu podczas wyjazdów płaci pracodawca
- Pracę na terenie całej Szwajcarii, siedziba firmy w Kriessern
- możliwość wykupienia posiłków 18,00 CHF
- ubranie robocze dostarcza pracodawca
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po niemiecku, wraz ze zdjęciem na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać "Monter fasad i elewacji Szwajcaria "
Wymagania stawiane pracownikowi:
wykształcenie i doświadczenie na stanowisku montera fasad i elewacji wentylowanych
komunikatywna znajomość języka niemieckiego - B1
Prawo jazdy kat. B
dyplom i referencje od poprzedniego pracodawcy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...
W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...