eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AmsterdamOsoba przy prefabrykacji elementów betonowych

Kto szuka:

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Osoba przy prefabrykacji elementów betonowych

Lokalizacja:

Amsterdam

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja praca:
  • Wykonywanie grubych ścian prefabrykowanych oraz innych elementów z betonu.
  • Obsługa procesów zalewania form i przygotowania mieszanek.
  • Prace wykończeniowe i weryfikacja zgodności z dokumentacją techniczną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego potrzebujemy:
  • Praktyki w branży betonowej lub prefabrykacji.
  • Znajomości zasad wymiarowania i czytania planów technicznych.
  • Rzetelności oraz dbałości o wysoką jakość produktów.

Firma oferuje:

Dlaczego warto:
  • Zarobki do 19,00 EUR brutto/h z gwarancją wypłat co tydzień.
  • Atrakcyjne dodatki: wakacyjny, urlopowy oraz za weekendy.
  • Stałe wsparcie koordynatora i pomoc w aklimatyzacji w Holandii.
  • Stabilne warunki mieszkaniowe i ubezpieczenie zdrowotne.
  • Bezpłatny transport lokalny do zakładu pracy.
  • Transparentne rozliczenia i umowy dostępne online.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-19

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: AB Job Service Polska Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...