eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOsoba ds. prac żelbetowych i murarskich

Kto szuka:

ALP BAU

Stanowisko:

Osoba ds. prac żelbetowych i murarskich

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • montaż systemowych szalunków przy użyciu typowych rozwiązań stosowanych na budowach
  • wykonywanie prac murarskich przy wznoszeniu ścian z różnych materiałów
  • realizowanie zadań zgodnie z dokumentacją i standardami bezpieczeństwa
  • współpraca z zespołem podczas bieżących prac konstrukcyjnych
Wymagania:
  • doświadczenie w pracach szalunkowych i murarskich na budowach kubaturowych
  • samodzielność w organizacji pracy
  • prawo jazdy kat. B – mile widziane
  • znajomość języka niemieckiego – atut, ale nie jest konieczna
  • doświadczenie zdobyte za granicą będzie dużym plusem

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • wynagrodzenie od 16,50 EUR brutto/h oraz dzienną dietę
  • dodatki sezonowe w miesiącach zimowych
  • premie za polecenia pracowników
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych i płatny urlop
  • darmowe zakwaterowanie oraz transport z miejsca zamieszkania na budowę
  • możliwość wyjazdów do kraju firmowym transportem
  • profesjonalne narzędzia i wsparcie logistyczne
  • stabilną umowę o pracę zgodną z niemieckimi przepisami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: ALP BAU

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...