eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Glyngøre RoslevOperator wtryskarki

Kto szuka:

WBS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator wtryskarki

Lokalizacja:

Glyngøre Roslev

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lokalizacja: Dania
Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat

 

Wynagrodzenie:

Stawka podstawowa: 180 DKK/h
Dodatek za pracę wieczorną (18:00 - 22:00): +27,28 DKK/h
Dodatek za pracę nocną (22:00 - 06:00): +44,45 DKK/h
Nadgodziny: +50% stawki podstawowej

Opis stanowiska pracy:

  • Montaż i ustawianie narzędzi w maszynie do wtrysku tworzyw sztucznych
  • Konfiguracja parametrów procesu zgodnie z zamówieniem produkcyjnym
  • Uruchamianie i nadzorowanie produkcji
  • Programowanie i obsługa robotów współpracujących z maszyną
  • Kontrola jakości wyprodukowanych elementów
  • Obsługa i transport materiałów produkcyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • Doświadczenie w formowaniu wtryskowym (2-5 lat, więcej również mile widziane)
  • Umiejętność ustawiania narzędzi i optymalizacji procesu
  • Znajomość różnych materiałów stosowanych w przetwórstwie tworzyw sztucznych
  • Umiejętność pracy z robotami przemysłowymi
  • Doświadczenie w obsłudze wtryskarek Haitian (mile widziane, ale nie wymagane)
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Firma oferuje:

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie
  • Możliwość rozwoju i zdobycia nowych kwalifikacji
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Zmiana popołudniowa i nocna

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pracownik produkcyjny Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Lider ds. Magazynów

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-30

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: WBS Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.