eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UtrechtOperator Wózka Widłowego / Operatorka Wózka Widłowego

Kto szuka:

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator Wózka Widłowego / Operatorka Wózka Widłowego

Lokalizacja:

Utrecht

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Sprzęt: Obsługa wózka typu reach truck z zamkniętą kabiną w warunkach mroźni.
  • Logistyka: Rozmieszczanie palet na regałach wysokiego składowania oraz załadunek skrzynek.
  • Bezpieczeństwo: Przestrzeganie procedur BHP i dbanie o porządek.
  • Zespół: Współpraca z innymi magazynierami w celu utrzymania ciągłości pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Praktyka: Doświadczenie w obsłudze wózków typu reach truck.
  • Warunki: Gotowość do pracy w niskich temperaturach.
  • Język: Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Finanse: Stawka 17,30 € brutto/h, wypłaty w systemie tygodniowym.
  • Zakwaterowanie: Pokoje 2-osobowe z certyfikatem SNF (koszt 129 €/tydz.).
  • Wsparcie: Darmowy transport do pracy, ubezpieczenie zdrowotne i opieka koordynatora.
  • Dodatki: Dostęp do portalu pracowniczego, kurs holenderskiego i pomoc w organizacji wyjazdu (opcja PayPo).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: AB Job Service Polska Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...