eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator / Operatorka urządzeń dźwigowych

Kto szuka:

Kaform Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

Stanowisko:

Operator / Operatorka urządzeń dźwigowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • prowadzenie prac transportowych przy użyciu żurawia wieżowego,
  • obsługa urządzenia w systemie kabinowym lub zdalnym sterowaniu,
  • zachowanie standardów bezpieczeństwa i jakości pracy,
  • bieżąca współpraca z personelem budowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • praktyczne doświadczenie przy pracy na żurawiach wieżowych,
  • posiadanie uprawnień IŻ,
  • rzetelność, precyzja oraz dobra organizacja pracy własnej,
  • gotowość do samodzielnej realizacji powierzonych zadań.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • konkurencyjną stawkę godzinową uzależnioną od kwalifikacji,
  • stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • bezpłatne zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy,
  • pokrycie kosztów dojazdu i transportu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-03

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Kaform Sp. z o.o. Sp. Komandytowa

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...