eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOperator suwnicy – prefabrykacja

Kto szuka:

Lugra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator suwnicy – prefabrykacja

Numer referencyjny:

IIS/09-2025

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Obsługa suwnicy z poziomu roboczego,
  • Praca przy produkcji elementów prefabrykowanych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Uprawnienia IS lub IIS,
  • Minimum 2 lata doświadczenia na prefabrykacjach w Niemczech.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Wynagrodzenie 2700–3250 EUR brutto/miesiąc (przy 180h, możliwość nadgodzin),
  • Umowa o pracę z pełnym ubezpieczeniem ZUS (A1) i podatkiem odprowadzanym w Niemczech,
  • Urlop płatny w EUR,
  • Bezpłatne zakwaterowanie i dojazdy do pracy,
  • Odzież robocza i niezbędne narzędzia,
  • Elastyczny grafik zjazdów do Polski.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-02

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Lugra Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...