Kto szuka:
E&A Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator / Operatorka wózka widłowego
Lokalizacja:
Venray
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: Holandia, Venray
16,3 €/h brutto
z dodatkiem urlopowym min. 8%
Wymagania stawiane pracownikowi:
Opis stanowiska:
- Samodzielna obsługa wózka widłowego Reachtruck.
- Wsparcie w bieżących pracach magazynowych.
- Utrzymanie porządku i efektywności w magazynie.
Wymagania:
- Doświadczenie i aktualne uprawnienia na wózki widłowe.
- Dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego.
- Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz zdolności manualne.
- Chęć podjęcia stałej współpracy i łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
Oferujemy:
- Legalną, stabilną pracę w Holandii na kontrakcie.
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 16,30 € brutto/h + dodatki (nadgodziny, weekendy, święta).
- Zakwaterowanie w standardzie SNF (maks. 2 osoby w pokoju) i ubezpieczenie zdrowotne.
- Cotygodniowe przelewy wynagrodzenia oraz wsparcie w formalnościach i pobycie.
- Możliwość zjazdów do Polski po 6–8 tygodniach pracy.
- Rozliczenia podatkowe umożliwiające odzyskanie nadpłaconego podatku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...
Uzupełniający urlop macierzyński to nie tylko pomoc dla rodziców wcześniaków. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że przysługuje on również rodzicom dzieci urodzonych w terminie, które wymagały pobytu w szpitalu później niż w czwartym ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...