eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dębe WielkiePracownik hali - dział piekarniczy

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

Stanowisko:

Pracownik hali - dział piekarniczy

Lokalizacja:

Dębe Wielkie, ul. Gen. Skrzyneckiego 2

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje główne zadania:
  • przygotowywanie i uzupełnianie asortymentu piekarniczego
  • praca przy odpieku pieczywa zgodnie z wytycznymi
  • obsługa lady z wyrobami cukierniczymi
  • pomoc w bieżących pracach na innych działach sklepu
  • dbanie o prawidłową ekspozycję towaru i aktualne ceny

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • gotowość do pracy w trybie dwuzmianowym
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne
  • sumienność i zaangażowanie w powierzane obowiązki
  • mile widziane doświadczenie w piekarni, cukierni lub sklepie spożywczym

Firma oferuje:

Oferujemy Ci:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i terminową wypłatę
  • talony świąteczne
  • prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny
  • ubezpieczenie na życie
  • stabilną pracę z możliwością rozwoju i awansu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...