eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzwecjaOperator/ Operatorka prasy krawędziowej- Szwecja

Kto szuka:

Baltix.se sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator/ Operatorka prasy krawędziowej- Szwecja

Lokalizacja:

Szwecja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • obsługa prasy krawędziowej CNC
  • gięcie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
  • kontrola jakości wykonywanych detali (pomiary)
  • inne prace warsztatowe
  • dbałość o stanowisko pracy


Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia w zakresie obsługi prasy krawędziowej CNC
  • dobra znajomość rysunku technicznego
  • dobra znajomość technik pomiarowych
  • komunikatywna znajomość języka polskiego
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • uprawnienia na wózki i suwnice (mile widziane)
  • prawo jazdy kat. B


Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę
  • bezpłatne zakwaterowanie (jednoosobowe pokoje z dostępem do Wi-Fi)
  • bezpłatne przejazdy (plus kilometrówka dla osób jadących własnym autem)
  • długofalową współpracę w systemie rotacyjnym 6/2 tygodnie
  • finansowanie uprawnień na wózki, suwnice (w zależności od potrzeb)
  • dodatkową prywatną opiekę medyczną (po 3 miesiącach)
  • program "Premia za polecenie"
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Baltix.se sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...