Kto szuka:
Baltix.se sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator/ Operatorka prasy krawędziowej- Szwecja
Lokalizacja:
Szwecja
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Zakres obowiązków:
- obsługa prasy krawędziowej CNC
- gięcie elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
- kontrola jakości wykonywanych detali (pomiary)
- inne prace warsztatowe
- dbałość o stanowisko pracy
Wymagania:
- min. 2 lata doświadczenia w zakresie obsługi prasy krawędziowej CNC
- dobra znajomość rysunku technicznego
- dobra znajomość technik pomiarowych
- komunikatywna znajomość języka polskiego
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- uprawnienia na wózki i suwnice (mile widziane)
- prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę
- bezpłatne zakwaterowanie (jednoosobowe pokoje z dostępem do Wi-Fi)
- bezpłatne przejazdy (plus kilometrówka dla osób jadących własnym autem)
- długofalową współpracę w systemie rotacyjnym 6/2 tygodnie
- finansowanie uprawnień na wózki, suwnice (w zależności od potrzeb)
- dodatkową prywatną opiekę medyczną (po 3 miesiącach)
- program "Premia za polecenie"
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...
Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...