Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Lider / Liderka Projektów Strategicznych i Transformacyjnych
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Samodzielne prowadzenie projektów typu end-to-end, w tym inicjatyw o charakterze strategicznym i interdyscyplinarnym.
- Kluczowa rola w procesach transformacyjnych (transition): opracowanie, planowanie i uruchamianie nowych kontraktów/usług z minimalizacją zakłóceń operacyjnych.
- Efektywne zarządzanie ryzykiem, harmonogramem oraz komunikacją w ramach realizowanych przedsięwzięć.
- Koordynacja działań wielu wewnętrznych i zewnętrznych zespołów projektowych, zapewnienie wsparcia i szkoleń.
- Tworzenie i prezentowanie raportów dotyczących postępów prac dla Kadry Zarządzającej (Country Leadership Team).
- Opracowywanie kompleksowej dokumentacji i przeprowadzanie audytów po zakończeniu fazy transition.
- Aktywne wsparcie decyzyjności na poziomie strategicznym oraz inicjowanie optymalizacji procesowej.
- Bezpośrednie zarządzanie dedykowanym zespołem transformacyjnym.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Minimum 7 do 10 lat potwierdzonego doświadczenia w obszarze zarządzania projektami.
- Posiadanie kluczowych certyfikacji projektowych, np. PMP lub Prince2.
- Biegła, swobodna komunikacja w języku angielskim (poziom C1) — niezbędna do pracy w międzynarodowym środowisku.
- Wysokie kompetencje analityczne, komunikacyjne oraz w zakresie zarządzania zmianą.
- Udokumentowana umiejętność współpracy z interesariuszami na wszystkich poziomach, w tym kadrą menedżerską (C-level).
- Mile widziana znajomość specyfiki branży Zarządzania Nieruchomościami (Facility Management, FM) i/lub usług outsourcingowych.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę.
- Komplet profesjonalnych narzędzi niezbędnych do realizacji zadań.
- Realną ścieżkę rozwoju w ramach międzynarodowej organizacji.
- Rozbudowany pakiet benefitów pozapłacowych:
- Platforma do nauki języków obcych.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Możliwość zakupu karty sportowej na preferencyjnych warunkach.
- Opcja dołączenia do ubezpieczenia grupowego.
- Bezpłatny dostęp do konsultacji specjalistycznych (prawo, psychologia, finanse, ekonomia, sprawy pracownicze).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




