eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Holandia - AmersfoortOperator maszyny przy recyklingu w Holandii! Od zaraz!

Kto szuka:

Contrain Group SA

Stanowisko:

Operator maszyny przy recyklingu w Holandii! Od zaraz!

Lokalizacja:

Holandia - Amersfoort

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukamy operatora maszyn przy recyklingu do pracy w Holandii! Nasz klient to lider na rynku recyklingu żelaza, metali i elektroniki.

Stawka: 19,68 EUR brutto/h, nie wymagamy doświadczenia!

Zaaplikuj i oczekuj telefonu od naszego rekrutera – przedstawimy Ci szczegóły!


Szczegóły:

Oprócz obsługiwania maszyny do sortowania odpadów ze sprzętów RTV, AGD zajmiesz się też:

  • kontrolą jakości odzyskiwanych surowców
  • obsługą wózka widłowego
  • monitorowaniem pracy maszyn i przeprowadzaniem drobnych napraw i konserwacji
  • wydawaniem poleceń pracownikom i wypełnianiem dokumentacji

Może pojawić się również praca na zewnątrz. Praca w systemie 2-zmianowym.


Wymagania:

  • czynne prawo jazdy kat. B
  • znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym


Mile widziane:

  • uprawnienia na wózki widłowe (jeśli ich nie masz – zapewniamy możliwość ich wyrobienia na miejscu!)
  • doświadczenie w obsłudze maszyn


Atuty:

  • stawka 19,68 euro brutto/h – łącznie z dodatkiem urlopowym oraz wakacyjnym, otrzymywanym za każdą normatywną godzinę pracy
  • +25%  za pracę powyżej 8h/dzień
  • +50%  za pracę powyżej 10h/dzień i/lub w sobotę
  • +100%  za pracę w niedzielę
  • płatne dni świąteczne
  • bonus za dowożenie kolegów i koleżanek do pracy 150€ brutto/msc
  • możliwość nawiązania długotrwałej współpracy!
  • możesz skorzystać z oferowanego przez nas zakwaterowania
  • zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Holandii
  • pomożemy Ci zorganizować transport do Holandii oraz zapewniamy go na miejscu
  • będziesz pod stałą opieką polskojęzycznego opiekuna projektu
  • darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia


Dzięki polskiej umowie:

  • odkładasz środki na emeryturę w Polsce
  • zachowujesz ciągłość ubezpieczenia
  • nie tracisz prawa do dodatków socjalnych i zasiłku dla bezrobotnych


Jak wygląda rekrutacja?

  • możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem
  • oddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
  • umówimy Cię na badania lekarskie i podpiszemy umowę

i już – możesz zarabiać! 

W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób. Chcesz wiedzieć, co mówią o nas pracownicy?

Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-08

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Contrain Group SA

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...