eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMurarz Niemcy

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Murarz Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis / Obowiązki:

Miejsce pracy: różne lokalizacje w Nieczech min. Berlin, Augsburg, Ingolstadt, Kempten , Monachium, Stuttgart
Praca aktualna jest od natychmiast lub w późniejszym terminie.
Umowa o pracę na stałe z niemiecką lub austriacką firmą budowlaną.
Praca na pełny etat 180 do 220 godz. miesięcznie.
Praca jest stacjonarna, przy murowaniu domów 1- do 6-rodzinnych od podstaw.
Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty.

Główne zadania:

Budowa domów od podstaw.
Murowanie ścian zewnętrznych i wewnętrznych obiektów mieszkalnych z pustaków, cegieł, bloczków itp.
Prace szalunkowe, zbrojarskie, betonowanie, szpachlowanie.


Oferujemy:

Niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
Stawka godzinowa brutto od: 14 do 16 euro (w zależności od kwalifikacji).
Wynagrodzenie miesięczne Netto 2500 - 3000 Euro
Zakwaterowanie zapewnione i opłacane przez pracodawcę.

osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji  na adres mailowy po niemiecku

proszę w temacie wpisać Murarz Niemcy

Wymagania stawiane pracownikowi:


Zawód murarz udokumentowany świadectwem.
Doświadczenie jako zbrojarz, betoniarz, cieśla szalunkowy zalecane.
Konieczne min. 4-letnie doświadczenie w murowaniu obiektów mieszkalnych, optymalnie od podstaw.
podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego.
Własny transport z mieszkania do pracy zalecany.
Sumienność, profesjonalność, dokładność i szybkość wykonywania robót. 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-20

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...