eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonterka / Monter Instalacji Sanitarnych

Kto szuka:

EUROPP POLAND SP. Z. O O.

Stanowisko:

Monterka / Monter Instalacji Sanitarnych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Montaż instalacji wodno-kanalizacyjnych oraz grzewczych (woda zimna/ciepła, CO).
  • Instalacja urządzeń sanitarnych, grzejników oraz podgrzewaczy wody.
  • Prace z rurami PEX, miedzianymi i wielowarstwowymi.
  • Realizacja robót na podstawie rysunku technicznego.
  • Raportowanie postępów prac francuskim brygadzistom.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Przynajmniej 5 lat doświadczenia w zawodzie.
  • Komunikatywna znajomość języka francuskiego (warunek konieczny).
  • Samodzielność i umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
  • Gotowość do pracy na nowych projektach budowlanych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym.
  • Zapewniony transport do miejsca pracy.
  • Stabilne wynagrodzenie miesięczne oraz system cotygodniowych zaliczek.
  • Możliwość wypracowania nadgodzin i wsparcie polskiego koordynatora.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-27

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: EUROPP POLAND SP. Z. O O.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...