Kto szuka:
Jww Invest S. A.
Stanowisko:
Monter / Spawacz MAG/E (k/m)
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- spawanie elementów ze stali czarnej i nierdzewnej,
- spawanie oraz montaż konstrukcji stalowych, rurociągów oraz elementów ciśnieniowych kotła,
- sprawdzenie jakości przygotowania elementów do spawania,
- współpraca z pracownikami w brygadach i z nadzorem spawalniczym.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- umiejętność spawania w metodzie: 135/136 i 111,
- dyspozycyjność do wyjazdów krajowych i zagranicznych,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność stosowania instrukcji technologicznej spawania WPS,
- umiejętność czytania rysunków technicznych,
- mile widziana umiejętność czytania rysunku izometrycznego,
Firma oferuje:
- zatrudnienie w formie umowy o pracę lub współpraca na warunkach B2B,
- wynagrodzenia adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- niezbędne narzędzia pracy i ochrony indywidualnej,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji, udziału w szkoleniach z zakresu spawania,
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...