eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMonter - Pracownik produkcji Niemcy

Kto szuka:

EastGate Recruitment

Stanowisko:

Monter - Pracownik produkcji Niemcy

Lokalizacja:

Niemcy, Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • Montaż na lini produkcyjnej
     Praca według planów technicznych
     Dokręcanie części
     Przeprowadzanie kontroli jakości


Oferujemy:

  • niemiecka umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne.
  • wynagrodzenie miesięczne od 2800 do 3000  Euro netto na rękę
  • Pracodawca Zagraniczny organizuje zakwaterowanie 


osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po niemiecku  na adres mailowy:  
w temacie wiadomości prosimy wpisać "Monter - Pracownik produkcji Niemcy"

Wymagania stawiane pracownikowi:

  znajomość języka niemieckiego na poziomie A2 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-13

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: EastGate Recruitment

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...