eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka Podłóg Drewnianych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Monter / Monterka Podłóg Drewnianych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Renowacja, szlifowanie i cyklinowanie podłóg drewnianych: parkiety, panele, schody.
  • Układanie i naprawa nowych oraz istniejących podłóg i parkietów.
  • Montaż ramek i listew przypodłogowych.
  • Prace realizowane na obiektach prywatnych i firmowych w regionie Oslo.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 2 lata doświadczenia w układaniu podłóg drewnianych na klej oraz pływająco.
  • Potwierdzone umiejętności w układaniu wzorów jodełki (francuskiej, węgierskiej, klasycznej).
  • Umiejętność montowania listew i ramek.
  • Prawo jazdy kat. B (do dyspozycji samochody służbowe).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Warunki Zatrudnienia w Norwegii
  • Zatrudnienie na norweskiej umowie o pracę.
  • Stawka godzinowa brutto na start: 250 NOK.
  • Praca od poniedziałku do piątku (7:00 do 16:00) z możliwością nadgodzin.
  • Rotacje i zjazdy do Polski ustalane z pracodawcą.
  • Pomoc w organizacji zakwaterowania (pokój jednoosobowy, koszt ok. 6 500 NOK/miesiąc – opłata własna).
  • Służbowe auto do dyspozycji na terenie Norwegii.
  • Nowoczesny sprzęt i narzędzia pracy.
  • Dodatkowa 13. wypłata roczna.
  • Zwrot 10% podatku przez pierwsze 1-2 lata pracy.
  • Dojazd do Oslo we własnym zakresie, odbiór pracownika z lotniska.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...