eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaEkspedient / Ekspedientka w markecie

Kto szuka:

BEST PARTNERS SKLEPY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Stanowisko:

Ekspedient / Ekspedientka w markecie

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowa obsługa klientów: fachowe doradztwo i wsparcie w wyborze produktów.
  • Skuteczne zarządzanie zapasami: przyjmowanie dostaw, rozkładanie towaru i dbanie o właściwą organizację półek.
  • Odpowiedzialność za wizualny merchandising: kontrola cen, etykiet i terminów przydatności na sali sprzedaży.
  • Obsługa transakcji finansowych: sprawna obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego.
  • Zapewnienie czystości i estetyki w przestrzeni sprzedażowej oraz w strefie magazynowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy.
  • Wysoka motywacja do pracy i sumienne podejście do powierzonych obowiązków.
  • Gotowość do pracy w szybkim tempie i dynamicznym środowisku sprzedażowym.
  • Zmysł estetyczny i dbałość o szczegóły w zakresie ekspozycji i wyglądu stanowiska pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie stabilnej umowy zlecenia.
  • Pełne szkolenie wprowadzające, które zapewni Ci niezbędną wiedzę do realizacji zadań.
  • Elastyczne planowanie grafiku pracy, wspierające równowagę między życiem prywatnym a zawodowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-24

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: BEST PARTNERS SKLEPY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...