eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMonter / Monterka Izolacji Przemysłowych

Kto szuka:

Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka Izolacji Przemysłowych

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

UWAGA!
Jeżeli nie posiadasz odpowiedniego doświadczenia jako monter izolacji, aplikuj na kurs z gwarancją zatrudnienia w Multiserwis tutaj -> 

​Możliwość pracy w:
Holandii, Norwegii, Niemczech i Belgii

Opis stanowiska:
  • montaż i demontaż izolacji termicznych na obiektach przemysłowych,
  • wykonywanie izolacji ciepło- i zimnochronnych,
  • montaż wełny mineralnej i innych materiałów izolacyjnych,
  • współpraca w zespole przy realizacji projektów na dużych obiektach przemysłowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum rok doświadczenia w pracy przy izolacjach przemysłowych,
  • znajomość różnych technik izolacyjnych i umiejętność doboru odpowiednich materiałów,
  • gotowość do pracy na wysokości,
  • prawo jazdy kat. B,
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem,
  • certyfikat SCC/VCA mile widziany (pomoc w uzyskaniu możliwa)

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjny system rotacyjny i długoterminowe projekty,
  • transport na miejsce pracy, zakwaterowanie oraz wyposażenie w odzież i narzędzia,
  • pakiet medyczny ENEL-MED oraz możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW,
  • premię za polecenie nowych pracowników,
  • szkolenia podnoszące kwalifikacje i szeroki pakiet benefitów,
  • pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-26

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Bilfinger ISP Poland Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...