Kto szuka:
PERSONALSOS Sp. z o.o.
Stanowisko:
Monter / Monterka Elementów Metalowych
Lokalizacja:
Großenhain (okolice Drezna)
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Praca bezpośrednio przy prasach kuźniczych w wysokich temperaturach.
- Wyciąganie rozgrzanych elementów z pieca i przekazywanie ich na prasę.
- Ręczne operowanie i formowanie ciężkich elementów stalowych.
- Współpraca z operatorem prasy i zespołem produkcyjnym.
- Utrzymanie porządku i ścisłe przestrzeganie zasad BHP.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Bardzo dobra sprawność fizyczna (praca ciężka i intensywna).
- Odporność na wysoką temperaturę.
- Doświadczenie w pracy przy metalach (kuźnia, odlewnia, piece, produkcja ciężka).
- Gotowość do pracy w systemie 2–3 zmianowym.
- Brak wymogu znajomości języka niemieckiego.
Firma oferuje:
- Stawka: 15 € brutto/h.
- DARMOWE zakwaterowanie (pokoje 1- lub 2-osobowe).
- Stabilne zatrudnienie na polskiej umowie o pracę.
- Wypłata wynagrodzenia do 10. dnia miesiąca (PLN lub EUR) z możliwością zaliczki.
- Wsparcie polskojęzycznego opiekuna podczas całego kontraktu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...