eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TilburgMonter maszyn budowlanych (M/K)

Kto szuka:

Link2Work Sp. z o.o

Stanowisko:

Monter maszyn budowlanych (M/K)

Lokalizacja:

Tilburg

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • wykonywanie wszystkich prac typowo montażowych
  • bazowanie na wiedzy i umiejętnościach technicznych
  • montaż silników, skrzynek elektrycznych, filtrów, sprzęgieł, opon
  • montaż półfabrykatów
  • lutowanie części produktów
  • czytanie rysunków i schematów technicznych oraz praca w oparciu o nie
  • zgłaszanie błędów w procesie produkcyjnym

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie techniczne w zakresie mechaniki, hydrauliki i / lub pneumatyki
  • min. rok doświadczenia w zawodzie monter lub mechanik maszyn / mechanik samochodowy
  • umiejętność pracy na podstawie rysunków i schematów technicznych
  • znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • gotowość do odbycia dnia testowego w firmie
  • samodzielność i dokładność

Firma oferuje:

  • legalne zatrudnienie przez holenderską agencję pracy
  • dodatek urlopowy
  • dodatkowy płatny urlop (40 dni/ rok)
  • sporadycznie, możliwość nadgodzin i pracy w soboty
  • możliwość przejścia na stały kontrakt po roku pracy (decyduje o tym docelowa firma)
  • opiekę polskich koordynatorów
  • tygodniowy system wynagrodzeń
  • pokój jednoosobowy z własną łazienką w odległości kilku minut od zakładu (koszt 135€)
  • ubezpieczenie (koszt 38,02€/tydzień)
  • zatrudnienie w renomowanej firmie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kelner / Kelnerka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Tapicer / Tapicerka

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-09

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Link2Work Sp. z o.o

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...