Ta propozycja była złożona przez RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:
oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
błędny adres url ogłoszenia
Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Monter klimatyzacji, zajrzyj tutaj: Praca Monter klimatyzacji
Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.
Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:
Pracownik produkcji (piekarnia) - UDEN
Kierownik Projektu z językiem niemieckim i angielskim (Przetargi)
Naczelnik wydziału
Junior AP Accountant with Italian
Konstruktor Automatyk
Pracownik pomocniczy transportu
Customer Technical Support Representative with French and English
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
