Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Monter kadłubów Spawacz Holandia
Lokalizacja:
Holandia, Amsterdam
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Obecnie poszukujemy Monterów kadłubów i spawaczy do pracy w Holandii- praca możliwa od zaraz - praca przy remontach statków
Oferujemy:
- Samochód opłacony przez pracodawcę
- zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę
- holenderską umowa o pracę
- stawka godzinowa 14 Euro/godzinę netto - na rękę możliwość wypracowywania nadgodzin
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku
na adres mailowy
w temacie prosimy wpisać "Monter Kadłubów lub spawacz Holandia "
Wymagania stawiane pracownikowi:
doświadczenie na stanowisku montera konstrukcji / kadłubów lub spawacza
umiejętności i doświadczenie spawalnicze w stoczni
certyfikaty spawalnicze: 135 136 138
kurs palenia gazowego i szczepienia elektrycznego
umiejętności ślusarskie
znajomość rysunku technicznego
znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...