Monter

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Montaż i instalacja elementów linii przemysłowych, konstrukcji stalowych oraz maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną i obowiązującymi standardami.
• Precyzyjne ustawianie i mocowanie konstrukcji, urządzeń oraz podzespołów z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi i sprzętu montażowego.
• Obsługa elektronarzędzi, narzędzi pomiarowych i urządzeń dźwigowych (np. wózki widłowe, podesty ruchome – w zależności od posiadanych uprawnień) (UPRAWNIENIA NIE SĄ WYMAGANE)
• Wykonywanie prac serwisowych, konserwacyjnych i naprawczych na miejscu montażu, w tym diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii.
• Kontrola jakości zrealizowanych prac, weryfikacja wymiarów oraz sprawdzanie zgodności montażu z dokumentacją projektową i normami bezpieczeństwa.
• Dbałość o prawidłowe zabezpieczenie i utrzymanie powierzonych narzędzi, maszyn oraz sprzętu ochrony indywidualnej.
• Przestrzeganie zasad BHP i ppoż. oraz stosowanie się do regulaminów obowiązujących na terenie zakładu/prac budowlanych.
• Raportowanie przełożonym postępu prac, zgłaszanie problemów technicznych oraz proponowanie możliwych rozwiązań.
• Współpraca z innymi członkami zespołu oraz działami technicznymi w celu sprawnej realizacji zadań i terminowego zakończenia projektu.
  Utrzymywanie porządku i czystości na stanowisku pracy oraz w miejscu realizacji zadań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (10–12 godzin dziennie) oraz pełna dyspozycyjność w okresach delegacji zagranicznych.
• Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami (np. wkrętarki, zakrętarki, szlifierki, wiertarki) oraz znajomość podstawowych narzędzi pomiarowych (suwmiarka, poziomica, kątomierz).
• Umiejętność podstawowego czytania i interpretacji rysunku technicznego oraz schematów montażowych
• Gotowość do pracy za granicą w trybie rotacyjnym (4–6 tygodni na projekcie).
• Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
• Mile widziane: uprawnienia do obsługi wózków widłowych, zwyżek, spawania lub inne kwalifikacje techniczne.
• Dokładność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym.
• Atrakcyjne i terminowe wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji oraz zaangażowania, z dodatkowymi benefitami za pracę w systemie delegacyjnym.
• Pokrycie kosztów związanych z delegacją zagraniczną: transport, zakwaterowanie w dobrych warunkach.
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia przy realizacji projektów przemysłowych dla znanych marek i zakładów produkcyjnych w Europie.
• Szansę na rozwój zawodowy poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, kursach oraz możliwość uzyskania dodatkowych uprawnień.
• Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowych zespołach oraz wsparcie ze strony koordynatorów i przełożonych na każdym etapie projektu.
• Perspektywę długofalowej współpracy oraz możliwość awansu na stanowiska brygadzistów i liderów zespołów.
• Kompleksową pomoc organizacyjną przed wyjazdem (badania lekarskie, szkolenia BHP, dokumentacja, ubezpieczenia).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »