eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiemcyMechanik / Mechatronik samochodowy (m/k) → Schierling

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik / Mechatronik samochodowy (m/k) → Schierling

Lokalizacja:

Niemcy, Schierling

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Konserwacja i serwisowanie pojazdów klientów
  • Diagnostyka błędów
  • Przeprowadzanie różnych testów 
  • Budowa oraz przebudowa pojazdów
  • Wymiana opon
  • Praca w Schierling

Wymagania stanowiska

  • Mile widziane ukończone szkolenie zawodowe w branży motoryzacyjnej 
  • Doświadczenie zawodowe (wymóg konieczny)
  • Prawo jazdy kategorii B; Certyfikat C/CE (mile widziane)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego/angielskiego (min. A2)

Oferujemy

  • Umowa o pracę na pełen etat
  • Możliwość podania oczekiwań finansowych
  • Bezpłatne zakwaterowanie przez pierwsze 3 miesiące.
  • Długi weekend co 8 tygodni
  • Praca również dla par 
  • Możliwość nadgodzin – do 220 godzin miesięcznie (dla chętnych)
  • Możliwość elastycznego tygodnia pracy, np. 4-dniowy tydzień (jeśli to konieczne)
  • Brak banku godzin 
  • Możliwość pracy w soboty
  • Praca w renomowanej firmie
  • Przyszłościowa, rodzinna firma
  • Praca w nowoczesnych obiektach

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-08

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...