eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RegensburgMalarz budowlany - Regensburg - 14,00€ netto + oplacony pokoj jednoosobowy OD ZARAZ

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Malarz budowlany - Regensburg - 14,00€ netto + oplacony pokoj jednoosobowy OD ZARAZ


wygasło z dniem 2025-07-25


Ta propozycja była złożona przez luckywork personalservice GmbH


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Malarz budowlany - Regensburg - 14,00€ netto + oplacony pokoj jednoosobowy OD ZARAZ, zajrzyj tutaj: Praca Malarz budowlany - Regensburg - 14,00€ netto + oplacony pokoj jednoosobowy OD ZARAZ
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Regensburg, zajrzyj tutaj: Praca Regensburg

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Inspektor ds. inwestycji budowlanych
  • Pracownik fizyczny
  • Monter ścian kg
  • Pracownik budowy / robót ziemnych
  • Inżynier Budowy
  • MONTER NAGROBKÓW
  • Operator Maszyn Drogowych - Spycharki
  • ZBROJARZ-BETONIARZ
  • BLACHARZ-DEKARZ (NR 1609)
  • Administrator nieruchomości

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...

Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...