Kto szuka:
ImpactJob
Stanowisko:
MAGAZYNIER
Lokalizacja:
Niemcy, Diemelstadt
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Przyjmowanie i rozpakowanie dostarczonych towarów
- Kontrola kompletności i możliwych uszkodzeń
- Przechowywanie lub relokacja towarów
- Przygotowanie zamówień klientów (wybieranie)
- Pakowanie i sortowanie produktów
- Wysyłka towarów
WYMAGANIA:
- Mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
-
Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd
- Dobra kondycja fizyczna
- PODSTAWOWA znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
ZAPEWNIAMY:
- Umowę o pracę z niemieckim pracodawcą
- Długotrwałe zatrudnienie w renomowanych niemieckich zakładach
- Pełny pakiet socjalny
- Atrakcyjne wynagrodzenie (14,53 euro brutto/godzina + dodatki zmianowe)
- Możliwość pracy w nadgodzinach
- Zakwaterowanie
- Możliwość pracy dla par oraz studentów
- Telefon alarmowy dla osób dojeżdżających czynny w każdy weekend
- Możliwość aplikacji bez wysłania CV
- Pomoc w organizacji wyjazdu
- Pomoc w tłumaczeniu i przygotowaniu dokumentów
- Stałą opiekę ze strony ImpactJob
Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
