eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AmstelveenLider operacyjny / Liderka operacyjna magazynu

Kto szuka:

E&A Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lider operacyjny / Liderka operacyjna magazynu

Lokalizacja:

Amstelveen

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Holandia, Amstelveen

19,29 €/h brutto

z dodatkiem urlopowym min. 8%

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis stanowiska:

  • Nadzór nad pracą zespołu i organizacją magazynu.
  • Kontrola procesów logistycznych oraz realizacji zadań na linii myjącej.
  • Prowadzenie inwentaryzacji i dbanie o jakość wykonywanych działań.
  • Wdrażanie i szkolenie nowych pracowników.
  • Usprawnianie pracy zespołu i wsparcie przy zadaniach magazynowych.

Wymagania:

  • Doświadczenie w koordynacji zespołu lub pracy w magazynie.
  • Znajomość języka angielskiego i niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Umiejętności zarządzania zespołem i efektywnej komunikacji.
  • Dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za realizację celów.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 17,86–23,07 € brutto/h + dodatki urlopowe.
  • Legalne zatrudnienie na kontrakcie holenderskim z cotygodniowymi przelewami.
  • Zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych oraz ubezpieczenie zdrowotne.
  • Wsparcie pracodawcy w Holandii oraz pomoc przy rozliczeniach podatkowych.
  • Elastyczność w wyjazdach do Polski po kilku tygodniach pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: E&A Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...