eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLakiernik – Pomocnik lakiernika

Kto szuka:

TNS Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lakiernik – Pomocnik lakiernika

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Niemcy

 

Wymagania stawiane pracownikowi:

OPIS STANOWISKA:
  • malowanie natryskowe pistoletem;
  • poprawki malarskie – kontenery na ciągniki siodłowe;
  • prace przygotowawcze przed malowaniem – czyszczenie, szpachlowanie, oklejanie;
  • wykonywanie napraw powłok lakierniczych.
WYMAGANIA:
  • doświadczenie zawodowe – mile widziane;
  • znajomość lub chęć do przyuczenia przygotowania powierzchni do lakierowania;
  • podstawowe umiejętności ślusarskie;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • zaangażowanie, sumienność, dyspozycyjność.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • odzież roboczą;
  • atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanych umiejętności i zaangażowania;
  • możliwość wypracowania dodatkowych godzin;
  • dodatek z tytułu pracy na drugiej zmianie;
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-19

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: TNS Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...