Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierowca Samochodu Ciężarowego
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- realizowanie dostaw towarów do klientów na terenie regionu,
- prowadzenie pojazdów ciężarowych do 12 ton,
- dbanie o powierzony samochód i terminowość dostaw,
- załadunek i rozładunek przewożonego towaru,
- współpraca z zespołem logistycznym oraz klientami.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- prawo jazdy kat. C oraz aktualna karta kierowcy,
- podstawowa znajomość języka niemieckiego,
- odpowiedzialne i bezpieczne prowadzenie pojazdu,
- punktualność, rzetelność i dobra organizacja pracy,
- mile widziane doświadczenie w transporcie lokalnym.
Firma oferuje:
Oferujemy
- zatrudnienie na pełny etat w oparciu o niemiecką umowę,
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym,
- lokalne trasy – codzienny powrót do miejsca zakwaterowania,
- zapewnione noclegi na terenie firmy,
- atrakcyjny system premiowy (m.in. za punktualność, frekwencję i efektywność),
- terminowe wypłaty oraz pełne wsparcie formalne w Niemczech.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...