Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizowanie przewozów zgodnie z planem dyspozytora, korzystając z nowoczesnej floty pojazdów marek Mercedes i MAN,
• Dbanie o prawidłową obsługę powierzonego pojazdu oraz raportowanie stanu technicznego ciężarówki,
• Przestrzeganie aktualnych przepisów dotyczących czasu pracy, jazdy oraz obowiązkowych odpoczynków kierowców,
• Utrzymywanie otwartej i szczerej komunikacji z dyspozytorem w języku polskim, szczególnie w przypadku napotkanych problemów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Posiadanie aktualnego prawa jazdy odpowiedniej kategorii: C lub CE wraz z kodem 95,
• Ważna i aktywna karta kierowcy,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym (np. 2/1, 3/1, 4/1) lub w ramach pełnego etatu,
• Deklarowanie rzeczywistego poziomu doświadczenia zawodowego, co pozwala firmie na dopasowanie optymalnego wsparcia i szkoleń,
• Sumienność, uczciwość i właściwe podejście do powierzonego sprzętu,
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest to warunek konieczny.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę, z realną możliwością uzyskania umowy na stałe,
• Atrakcyjny system wynagradzania: terminowe wypłaty wzbogacone o bogaty pakiet premiowy (m.in. diety, premia za punktualność, premia szkodowa i chorobowa),
• Możliwość wyboru elastycznego systemu pracy, np. 2/1, 3/1, 4/1 lub stały etat,
• Pełne wsparcie administracyjne w kwestiach formalnych związanych z pracą w Niemczech (rejestracja w kasach chorych, urzędach skarbowych, pomoc w sprawach zasiłku rodzinnego),
• Dyspozytora mówiącego w języku polskim,
• Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe przed samodzielnym rozpoczęciem pracy,
• Pracę w zgodzie z obowiązującymi europejskimi normami czasu jazdy i odpoczynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »