Kto szuka:
TMG Spedition GmbH
Stanowisko:
Kierowca C+E - autotransporter
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- flotę pojazdów marki Mercedes
- dyspozycję w języku polskim
- rejestrację pracowników w niemieckich kasach chorych, urzędach skarbowych oraz wsparcie w kwestiach takich jak zasiłek rodzinny itp.
- terminowe wypłaty
- system premiowy (dieta, premia szkodowa i chorobowa, premia za punktualność (100 euro netto))
- szkolenie przed rozpoczęciem pracy
- możliwość pracy w różnych systemach 2/1, 2/2, pełny etat
- praca od poniedziałku do piątku
- możliwość uzyskania stałej niemieckiej umowy o pracę
- pracę zgodnie z przepisami prawa dotyczącymi czasu jazdy i odpoczynku
- nocleg na terenie firmy
- praca na 2 zmiany: dniówki/nocki
- przewoź 3 samochodów osobowych albo 2 busów
- praca lokalna
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ważnego prawa jazdy klasy C lub CE + kod 95
- ważnej karty kierowcy
- otwartej komunikacji i szczerości, nawet w przypadku problemów lub pytań
- właściwego obchodzenia się z ciężarówką
- wiarygodnych informacji na temat zakresu Twojego doświadczenia zawodowego. Jeśli nie masz dużego doświadczenia powiedz o tym otwarcie, abyśmy wiedzieli, jak Cię wspierać/szkolić w konkretnym obszarze
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jest mile widziana, ale nie jest wymagana
- mile widziane doświadczenie
Firma oferuje:
Nie zwlekaj i skontaktuj się z nami już dziś, tutaj lub telefonicznie pod wskazanym numerem (możesz również wysłać nam wiadomość za pośrednictwem WhatsApp), lub wyślij swoją aplikację za pomocą przycisku aplikowania.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...