eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierowca / Kierowczyni C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca / Kierowczyni C+E

Lokalizacja:

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja tras krajowych i międzynarodowych zgodnie z harmonogramem.
  • Dbanie o stan techniczny i czystość powierzonych pojazdów.
  • Wsparcie przy załadunku i rozładunku, jeśli jest to konieczne.
  • Skrupulatne prowadzenie i kontrola dokumentacji transportowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prawo jazdy kategorii C+E, aktualny kod 95 i karta kierowcy.
  • Samodzielność, dyspozycyjność i rzetelność.
  • Mile widziane doświadczenie w transporcie dalekobieżnym.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Nowoczesną i regularnie serwisowaną flotę pojazdów.
  • Terminowe i uczciwe wynagrodzenie.
  • Współpracę z polskim dysponentem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-24

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...