Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Kierowca ciężarówki C+E Holandia
Lokalizacja:
Holandia, Amsterdam
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
obowiązki:
transport kwiatów i roślin w Holandii, Belgii i Niemczech Zachodnich (głównie krótsze przejazdy bez noclegu).
ładowanie palet
Oferujemy:
· holenderska umowa o pracę i pełne świadczenia socjalne
· Wynagrodzenie: od 16,41 Euro/godzinę brutto
- możliwość wypracowywania nadgodzin
Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV po angielsku
na adres mailowy:
w temacie prosimy wpisać "Kierowca ciężarówki C+E Holandia "
Wymagania stawiane pracownikowi:
Prawo jazdy klasy CE i kod 95
Doświadczenie zawodowe jako kierowca CE
komunikatywna znajomość języka angielskiego
Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu pracy.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
