Kto szuka:
TMG Spedition GmbH
Stanowisko:
Kierowca C+E - autotransporter
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- flotę pojazdów marki Mercedes
- dyspozycję w języku polskim
- rejestrację pracowników w niemieckich kasach chorych, urzędach skarbowych oraz wsparcie w kwestiach takich jak zasiłek rodzinny itp.
- terminowe wypłaty
- system premiowy (dieta, premia szkodowa i chorobowa, premia za punktualność (100 euro netto))
- szkolenie przed rozpoczęciem pracy
- możliwość pracy w różnych systemach 2/1, 2/2, pełny etat
- praca od poniedziałku do piątku
- możliwość uzyskania stałej niemieckiej umowy o pracę
- pracę zgodnie z przepisami prawa dotyczącymi czasu jazdy i odpoczynku
- nocleg na terenie firmy
- praca na 2 zmiany: dniówki/nocki
- przewoź 3 samochodów osobowych albo 2 busów
- praca lokalna
Wymagania stawiane pracownikowi:
- ważnego prawa jazdy klasy C lub CE + kod 95
- ważnej karty kierowcy
- otwartej komunikacji i szczerości, nawet w przypadku problemów lub pytań
- właściwego obchodzenia się z ciężarówką
- wiarygodnych informacji na temat zakresu Twojego doświadczenia zawodowego. Jeśli nie masz dużego doświadczenia powiedz o tym otwarcie, abyśmy wiedzieli, jak Cię wspierać/szkolić w konkretnym obszarze
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego jest mile widziana, ale nie jest wymagana
- mile widziane doświadczenie
Firma oferuje:
Nie zwlekaj i skontaktuj się z nami już dziś, tutaj lub telefonicznie pod wskazanym numerem (możesz również wysłać nam wiadomość za pośrednictwem WhatsApp), lub wyślij swoją aplikację za pomocą przycisku aplikowania.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...
Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...
Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...
Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...
Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...