Kto szuka:
PEJA Personal GmbH
Stanowisko:
Kierowca C+CE / Kierowczyni C+CE
Lokalizacja:
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Transport nowych mebli na trasach krajowych i międzynarodowych (DACH, Benelux, Czechy).
- Profesjonalny rozładunek towaru w sklepach z dbałością o standardy jakości.
- Nadzór nad stanem technicznym nowoczesnej floty pojazdów ciężarowych.
- Ścisłe przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy i bezpieczeństwa.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Prawo jazdy kat. C+E oraz aktualna karta kierowcy.
- Ukończony kurs na przewóz rzeczy (Kod 95).
- Gotowość do realizowania kilkudniowych tras zagranicznych.
- Mile widziane doświadczenie w transporcie mebli zestawami przegubowymi.
Firma oferuje:
- Niemiecką umowę o pracę i stawkę 17,50 € brutto/godz.
- Diety dzienne w wysokości 28 € netto.
- Jednorazową premię 300 € po przepracowaniu 3 miesięcy.
- Nowoczesny tabor, komfortowe warunki i stabilne zatrudnienie.
- Możliwość bezpośredniego przejęcia przez firmę docelową.
- Bonus za polecenie pracownika (elektryka).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...
Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...