Kto szuka:
EastGate Recruitment
Stanowisko:
Hydraulik Belgia
Lokalizacja:
Belgia, Bruksela
zagranica
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis / Obowiązki:
Miejsce pracy: Brugge
Długotrwała umowa na warunkach belgijskich
Godziny pracy: od 160 godz. miesięcznie + nadgodziny.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:
Instalacja urządzen sanitarnych : krany, umywalki, brodziki, toalety, podgrzewacze wody
Oferujemy:
belgijska umowa i pełne świadczenia socjalne.
od 17,5 Euro Brutto za godzinę
Ubezpieczenie i zwrot za dojazd do pracy oplaca pracodawca.
Po 6tygodniach pracy zwrot za przyjazd z Polski(na podstawie biletu,paragon za paliwo itd…, max.150 Euro)
osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji po angielsku na adres mailowy
W temat wiadomości prosimy wpisać: Hydraulik Belgia
Wymagania stawiane pracownikowi:
Minimum roczne, udokumentowane doświadczenie w zawodzie
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym minimum B1
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
